ЖЖ: краткий список рулевых
Oct. 3rd, 2010 09:25 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Итак, господа, вы ведь хотели знать, кому пользователи ЖЖ обязаны чудными нововведениями и стремительно нарастающим комфортом и удобством сервиса в целом.
Знакомьтесь.
igrick Илья Дронов, директор по развитию продуктов СУП. Обратите внимание на его чудную запись о запуске LJTimes. Особо обратите внимание на теги к этой записи (простите, что допускаю обсценную лексику в своём журнале)
Второе лицо, непосредственно относящееся к LJTimes и способу её внедрения -
research_lj Светлана Иванникова. Известна своим комментарием в Facebook относительно тех, кто возмущается новой навязанной функциональностью.
Задать вопросы руководству СУПа и получить, возможно, ответы, можно в комментариях к вот в этой записи.
По совести, я лично разочарован тем, кто и как ведёт дела в ЖЖ. Напоминает мне ощущения от того, кто и как развивает сервисы в Mail.ru. Воспользуйтесь последней ссылкой, задайте вопросы - и пожелания - если есть возможность диалога, я бы лично её использовал. Невзирая на скептическое отношение к самой мысли о том, что юный директор по развитию сможет компетентно вести дела с таким персоналом.
Не сочтите за труд - передайте ссылку на последний пост всем, кому сможете. Да будет диалог!
Знакомьтесь.
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)

Второе лицо, непосредственно относящееся к LJTimes и способу её внедрения -
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Задать вопросы руководству СУПа и получить, возможно, ответы, можно в комментариях к вот в этой записи.
По совести, я лично разочарован тем, кто и как ведёт дела в ЖЖ. Напоминает мне ощущения от того, кто и как развивает сервисы в Mail.ru. Воспользуйтесь последней ссылкой, задайте вопросы - и пожелания - если есть возможность диалога, я бы лично её использовал. Невзирая на скептическое отношение к самой мысли о том, что юный директор по развитию сможет компетентно вести дела с таким персоналом.
Не сочтите за труд - передайте ссылку на последний пост всем, кому сможете. Да будет диалог!
(no subject)
Date: 2010-10-12 12:37 pm (UTC)(no subject)
Date: 2010-10-12 03:39 pm (UTC)http://ottenki-serogo.livejournal.com/196104.html
"не в его компетенции"